岗位职责：

1、根据部门领导制定的宣传策划大方向，进行视频脚本内容的策划创作。

2、复盘每一个作品的大数据，及时调整内容创作方向。

3、对作品进行定向投流，并进行数据分析

4、不断学习更新各平台运营规则，及时向部门后期同时分享更新。

任职要求：

1、能够独立创作短视频内容文案

2、能够对各平台运营规则了如指掌

3、对网络热点的敏感度高

4、有剪辑思维，对作品有审美高度

5、将制作好的作品分发至全网各个平台

岗位职责

1、制定和执行公司人事规章制度，确保制度的贯彻执行。

2、设计和完善公司的组织结构，制定岗位规范和责任制度。

3、开展岗位分析，编制职位说明书，明确岗位职责和要求。

4、负责人员招聘，寻找合适的人才，满足公司业务需求。

5、组织和实施员工培训计划，提高员工能力和素质。

6、开展绩效考核，评估员工工作表现，激励员工积极工作。

7、负责员工薪资和福利的管理，制定薪资标准和年度薪资调整方案。

8、负责员工人事档案管理，维护员工信息，协调员工关系。

9、负责公司物业费、水电、暖气等缴费及开票工作。

10、配合其他部门或公司交代的其他工作。

任职要求

1、勤奋、踏实、为人正直；

2、性格开朗、积极向上、热爱学习；

3、良好的沟通和协调能力。能够与员工和管理层进行有效的沟通，

     了解员工需求，协助解决员工问题，确保公司运营顺畅。

4、具备较强的执行力和团队协作能力。能够根据公司的战略目标，

     制定并执行具体的人力资源管理计划，与团队共同完成公司的各项任务。

5、对待工作认真负责，关注细节，遵循公司的规章制度和职业道德准则，

     以诚信的态度为公司提供服务。

6、具有较强的组织能力和计划能力。能够有效地组织和管理员工的工作，

     制定合理的工作计划，确保工作按时完成，达到预期目标。

7、具备良好的观察能力和敏感度。能够及时发现和解决员工和组织中出现的问题，

      积极应对各种变化和挑战。

岗位职责：

1、做好项目的对接、报价、跟进、售后回访等工作；

2、学习并掌握设计报价相关知识，不断提升业务技能；

3、负责项目群信息的维护；

4、带领设计师完成项目的勘查及商务对接工作；

5、处理项目过程中客户的情绪、沟通衔接问题；

6、做好公司业务端的宣传推广工作，提升公司对外形象；

7、积极拓展业务渠道，增加客户信息；

任职要求

1、勤奋、踏实、为人正直；

2、性格开朗、积极向上、热爱学习；

3、业务能力较强，经培训及试用期后能够独立承接项目；

4、有较强的沟通能力，能够处理项目中客户情绪及各类突发事件；

5、能够独立查看CAD、Cdr等图纸，进行独立报价；

6、对公司有各类项目有一定了解，满足前期的设计对接工作；

岗位职责：

1、能够按时高质量完成公司日常安排的设计项目；

2、能够指导设计助理完成项目的设计工作；

3、保持积极正能量，协助组长带动小组积极向上的工作氛围；

4、主动学习，不断提升自身设计能力；

任职要求：

1、勤奋、踏实、为人正直；

2、有一定的表达能力，沟通及理解能力强，；

3、经验丰富，能够处理设计工作中遇到的大部分问题；

4、能够独立负责中型及以上项目，设计质量出品稳定、客户评价高；

5、有一定的策划思维，能够引导客户项目的进行；

岗位职责：

1、能够按时完成公司安排的设计项目（中小型）；

2、能够配合组长做好设计的排版、修改、方案合成等工作；

3、配合组长完成项目的出差、资料收集及整理工作；

4、完成公司交代的其他设计任务；

任职资格

1、勤奋、踏实、为人正直；

2、理解能力强，具备一定的客户沟通能力；

3、能够负责小型偏中型项目的设计工作；

4、熟悉方案的编写思路，能够做好方案的排版工作；

5、图文排版能力较强、审美较高；

6、客户服务反馈较好；

福利待遇：

1．制度：每周6天，8小时的工作制，国家法定节假日正常放假；

2．购买社保五险

3．根据员工实际表现，享有每年一次的调薪/晋升机会；

4．节日红包：发放开年利是、妇女节、端午节、中秋节等各类节日礼品或礼金。